forum.zgorzelec.info
http://forum.zgorzelec.info/

Biedny Zgorzelec
http://forum.zgorzelec.info/viewtopic.php?f=61&t=4963
Strona 3 z 3

Autor:  roman77 [ 05 sty 2014, 20:19 ]
Tytuł:  Re: Biedny Zgorzelec

bog180 pisze:
A czy zastanawialiście się dlaczego tak jest - głowny powód to koszty pracy dlatego umowy śmieciowe i zaniżanie stawek oddać jeszcze pól tego do zus i us to nie do przyjęcia . Jak umów śmieciowych ubędzie ubędzie i pracy.


no nie do końca się z tobą zgodzę :smt084 bo nie da się wykonać z dnia na dzień tych samych prac,mniejszą ilością ludzi :( wiec co najwyżej mogą wzrosnąć koszty produkcji,usług z powodu likwidacji umów śmieciowych :?

Autor:  cortland [ 05 sty 2014, 20:30 ]
Tytuł:  Re: Biedny Zgorzelec

viper126pzgc pisze:
Jakiś czas temu oglądałem w tv program, w którym grupa dziennikarzy szukała w Polsce osób z najniższą stawką godzinową. Znaleźli osoby ze stawkami 1 zł (słownie jeden złoty) na godzinę, zatrudnione na jakichś dziwnych umowach.

za to akurat powinni zamykać. za miesiąc pracy po 8 godzin dziennie nie wyjdzie 200 zł...
bog180 pisze:
A czy zastanawialiście się dlaczego tak jest - główny powód to koszty pracy dlatego umowy śmieciowe i zaniżanie stawek oddać jeszcze pól tego do zus i us to nie do przyjęcia . Jak umów śmieciowych ubędzie ubędzie i pracy.

ja się zastanawiałem. w tego typu firmach na wypłatę dla prezesa 15-20 tys. pln miesięcznie zawsze starczy. rzeczywiście możemy to nazwać głównym kosztem pracy....
bo jeżeli ktoś ma zatrudniać osobę na śmieciówkę za 1 zł na godzinę, tzn. że nie stać go na zatrudnianie pracownika, bo jakie tu są koszty pracy? to jest wyzysk i nic więcej...

Autor:  bog180 [ 06 sty 2014, 11:11 ]
Tytuł:  Re: Biedny Zgorzelec

nie znam miejsca gdzie pracuje się za 1 zł ale wiem ,że 15 to dziś za mało i tym usprawiedliwia się wszelkie inne sposoby powiększania pensji kosztem firmy . W zdecydowanej większości prezesi i nie tylko bo również szczebel średni czeka na wypłatę po pracownikach , a właściciele pensji nie mają maja kasę jak im coś po 15 / ZUS / zostanie ale i tak musza zaraz zbierać na 25/ VAT/. Nie daj Boże chorobowego dla takiego małego przedsiębiorcy bo ZUS wypłaci mu to chorobowe po dwóch - trzech miesiącach a z czego ma żyć przez ten czas. Do placowych kombinacja zmusza system a nie pazerność -przynajmniej w większości przypadków. Oczywiście zdarza się wśród pracodawców krwiopijca i pazerniak ale na dziś to już nie jest reguła.

Autor:  cortland [ 06 sty 2014, 11:59 ]
Tytuł:  Re: Biedny Zgorzelec

bog180 pisze:
nie znam miejsca gdzie pracuje się za 1 zł ale wiem ,że 15 to dziś za mało i tym usprawiedliwia się wszelkie inne sposoby powiększania pensji kosztem firmy .

rzeczywiście 15 zł z biedą obleci, ale nie rozumiem o co chodzi z dalszą częścią zdania. że pracownicy kradną?
bog180 pisze:
W zdecydowanej większości prezesi i nie tylko bo również szczebel średni czeka na wypłatę po pracownikach , a właściciele pensji nie mają maja kasę jak im coś po 15 / ZUS / zostanie ale i tak musza zaraz zbierać na 25/ VAT/.

no akurat :smt044 (z tym czekaniem na pensję przez prezesa i kierowników). płacenie umówionej pensji nie jest łaską szefa bo nie zatrudnia niewolników tylko pracowników zgodnie z zawartą umową. niewypłacenie pensji powinno skutkować odmową podjęcia pracy przez pracowników i to jest normalne.
rozumiem że ten wtręt z ZUSem rozgrzesza wg Ciebie niepłacenie składek za pracowników, a co do VATu przypominam że przedsiębiorca przekazuje pobrany podatek od ostatecznego nabywcy do organu podatkowego, a nie wpłaca cokolwiek z własnych pieniędzy /kwestie zatorów związanych z VATem a raczej opóźnień w płatnościach przez odbiorców pozostawiam bez komentarza bo nie jestem na bieżąco, a od 1 stycznia są jakieś zmiany/.
jeszcze raz - jeżeli przedsiębiorcy nie stać na zatrudnianie pracownika - to niech go nie zatrudnia!
bog180 pisze:
Nie daj Boże chorobowego dla takiego małego przedsiębiorcy bo ZUS wypłaci mu to chorobowe po dwóch - trzech miesiącach a z czego ma żyć przez ten czas. Do placowych kombinacja zmusza system a nie pazerność -przynajmniej w większości przypadków. Oczywiście zdarza się wśród pracodawców krwiopijca i pazerniak ale na dziś to już nie jest reguła.

zdaje się że ZUS ma 30 dni na wypłatę zasiłku od dnia dostarczenia pełnej dokumentacji?

Strona 3 z 3 Strefa czasowa UTC+1godz.
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
http://www.phpbb.com/